Sebagaimana dimaksud dalam Pasal 35 ayat (3) huruf c, bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan :
A). PELAYANAN PUBLIK, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.
B). JEJARING KERJA, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif;
C). SOSIAL BUDAYA, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya,dan sebagainya.
D). TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja;
E). PROFESIONALISME, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan Jabatan.
F). ANTI RADIKALISME, dengan tujuan menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi. (Red)
