PEKANBARU – Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau (Pemprov Kepri) kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional setelah meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Penghargaan ini menjadi bukti pengakuan atas keberhasilan Kepri dalam mengelola Aparatur Sipil Negara (ASN) secara profesional dan berorientasi pada pengembangan karier.
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Purjiyanta, kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, dalam rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN yang berlangsung di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Sabtu, 6 Juni 2026.
Adhi Manawa Nugraha Utama diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada pemerintah daerah yang dinilai memiliki komitmen, dedikasi, dan kontribusi terbaik dalam mengimplementasikan kebijakan pro karier ASN. Kebijakan tersebut diarahkan untuk memudahkan, melindungi, serta meningkatkan kesejahteraan ASN secara berkelanjutan.
Penghargaan ini sekaligus menjadi bukti keberhasilan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau dalam membangun tata kelola sumber daya manusia aparatur yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas ASN.
Keberhasilan tersebut tidak terlepas dari kerja sama seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. Dalam prosesnya, BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau memegang peran strategis dalam pengelolaan manajemen ASN melalui berbagai program dan kebijakan kepegawaian.
Melalui penguatan sistem merit, penerapan manajemen talenta, pengembangan kompetensi ASN, hingga transformasi layanan kepegawaian yang lebih profesional dan transparan, Pemprov Kepri terus mendorong terciptanya birokrasi yang modern dan berbasis kompetensi.
Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh jajaran Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan ASN.
“Penghargaan ini adalah hasil kerja keras dan kolaborasi seluruh perangkat daerah. Ke depan, kami akan terus memperkuat penerapan sistem merit, pengembangan kompetensi, dan manajemen talenta ASN agar mampu mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing,” ujarnya.
Yeny juga menegaskan bahwa penghargaan tersebut menjadi dorongan untuk terus menjaga konsistensi dalam membangun tata kelola kepegawaian yang lebih baik. Menurutnya, pengembangan kualitas ASN harus terus dilakukan agar mampu menjawab tantangan pelayanan publik yang semakin dinamis.
Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau berkomitmen melanjutkan berbagai upaya peningkatan kualitas tata kelola kepegawaian guna mewujudkan ASN yang berintegritas, kompeten, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Prestasi ini sekaligus memperkuat posisi Kepulauan Riau sebagai salah satu daerah yang konsisten mendukung reformasi birokrasi dan penguatan manajemen ASN yang selaras dengan arah kebijakan nasional. ***
