PEKANBARU – Penguatan sistem merit dan penerapan manajemen talenta menjadi salah satu faktor penting yang mengantarkan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau (Pemprov Kepri) meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan Kepri dalam mengimplementasikan kebijakan pro karier Aparatur Sipil Negara (ASN).
Penghargaan itu diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Purjiyanta, kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, dalam rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Sabtu, 6 Juni 2026.
Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama diberikan kepada instansi yang dinilai memiliki komitmen dan kontribusi terbaik dalam menghadirkan kebijakan yang memudahkan, melindungi, serta meningkatkan kesejahteraan ASN melalui pengelolaan karier yang lebih profesional dan berkelanjutan.
Di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau, penguatan sistem merit menjadi salah satu fokus utama dalam manajemen ASN. Melalui sistem tersebut, pengelolaan sumber daya manusia aparatur dilakukan berdasarkan kompetensi, kinerja, dan kualifikasi yang dimiliki setiap ASN.
Selain itu, penerapan manajemen talenta juga terus diperkuat untuk memastikan tersedianya ASN yang memiliki kapasitas dan potensi terbaik dalam mendukung kebutuhan organisasi. Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya membangun birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing.
Keberhasilan penerapan sistem merit dan manajemen talenta didukung oleh berbagai kebijakan pengembangan kompetensi ASN serta transformasi layanan kepegawaian yang lebih transparan dan berbasis kompetensi. Upaya tersebut dijalankan secara berkelanjutan oleh BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau bersama seluruh perangkat daerah.
Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, mengatakan penghargaan yang diterima merupakan hasil kerja bersama seluruh jajaran Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau dalam memperkuat tata kelola ASN.
“Penghargaan ini adalah hasil kerja keras dan kolaborasi seluruh perangkat daerah. Ke depan, kami akan terus memperkuat penerapan sistem merit, pengembangan kompetensi, dan manajemen talenta ASN agar mampu mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing,” ujarnya.
Menurut Yeny, penghargaan tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan ASN di Kepulauan Riau. Ia menilai penguatan sistem merit dan manajemen talenta merupakan fondasi penting dalam menciptakan birokrasi yang mampu menjawab tantangan pembangunan dan pelayanan publik.
Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau berkomitmen melanjutkan berbagai langkah penguatan manajemen ASN agar tercipta aparatur yang berintegritas, kompeten, dan profesional. Penghargaan dari BKN ini sekaligus menjadi pengakuan atas konsistensi Kepri dalam mendukung reformasi birokrasi serta penguatan manajemen ASN yang selaras dengan arah kebijakan nasional. ***
