PEKANBARU – Kebijakan pro karier Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diterapkan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau (Pemprov Kepri) mendapat apresiasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Pengakuan tersebut diwujudkan melalui pemberian Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama kepada Pemprov Kepri dalam peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN.
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Purjiyanta, kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Sabtu, 6 Juni 2026.
Adhi Manawa Nugraha Utama diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen, dedikasi, dan kontribusi terbaik pemerintah daerah dalam mengimplementasikan kebijakan pro karier ASN. Kebijakan tersebut bertujuan memudahkan, melindungi, serta meningkatkan kesejahteraan ASN melalui pengelolaan karier yang lebih terstruktur dan berkelanjutan.
Penghargaan dari BKN itu menjadi bukti bahwa berbagai program dan kebijakan yang dijalankan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau dalam pengelolaan ASN dinilai mampu mendukung pengembangan sumber daya manusia aparatur secara profesional.
Dalam pelaksanaannya, BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau terus mendorong berbagai langkah strategis untuk memperkuat manajemen ASN. Di antaranya melalui penguatan sistem merit, penerapan manajemen talenta, pengembangan kompetensi ASN, serta transformasi layanan kepegawaian yang berbasis kompetensi.
Berbagai kebijakan tersebut diarahkan untuk menciptakan sistem pengelolaan ASN yang lebih transparan, objektif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas aparatur. Melalui pendekatan tersebut, ASN didorong untuk berkembang sesuai kompetensi dan potensi yang dimiliki.
Keberhasilan implementasi kebijakan pro karier ASN tidak terlepas dari kerja sama seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. Kolaborasi tersebut menjadi salah satu faktor yang mengantarkan Kepri meraih penghargaan tingkat nasional.
Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, mengatakan penghargaan tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan ASN di daerah.
“Penghargaan ini adalah hasil kerja keras dan kolaborasi seluruh perangkat daerah. Ke depan, kami akan terus memperkuat penerapan sistem merit, pengembangan kompetensi, dan manajemen talenta ASN agar mampu mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing,” ujarnya.
Yeny menjelaskan bahwa pengembangan karier ASN akan terus menjadi perhatian pemerintah daerah. Menurutnya, kualitas aparatur yang semakin baik akan berpengaruh langsung terhadap peningkatan kinerja birokrasi dan pelayanan kepada masyarakat.
Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama sekaligus menjadi pengakuan atas konsistensi Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau dalam mendukung reformasi birokrasi dan penguatan manajemen ASN yang selaras dengan arah kebijakan nasional. Prestasi tersebut diharapkan menjadi pemacu untuk terus menghadirkan birokrasi yang profesional dan berkinerja tinggi. ***
