SIJORIKEPRI.COM, TANJUNGPINANG — Kerikil yang kecil bukan berarti tidak bisa mematikan yang besar. Sesuatu yang besar bukan berarti mampu mematikan yang kecil. Hal itu diungkapkan Walikota Tanjungpinang, H. Lis Darmansyah, SH, saat menegur secara langsung Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tanjungpinang yang sebagian besar tidak hapal Mars Satuan Polisi Pamong Praja, pada Serah Terima Jabatan (Sertijab) Kepala Satuan Polisi Pamong Praja (Kasatpol PP) Kota Tanjungpinang, di Halaman Kantor Satpol PP, Tanjungpinang, Selasa, (11/07/2017).
Mars Satuan Polisi Pamong Praja, tutur Lis, merupakan motivasi untuk membakitkan jiwa korsa. Begitu musik dimainkan, Bapak Ibu sekalian nyanyi. Tapi, bagaimana mau nyanyi kalau nggak hapal.
“Pak Efendi, Pak Dedi, tolong nanti setiap apel pagi, kalau bisa satu dua minggu ini dinyanyikan terus lagu Mars Satuan Polisi Pamong Praja supaya hapal,” ucap Lis yang menyikapi kebanyakan anggota Satuan Polisi Pamong Praja tidak hapal Mars Satuan Polisi Pamong Praja.
Yang kedua, Lis menambahkan, Satuan Polisi Pamong Praja adalah penjemput permasalahan dan penegakan, tapi kalau penampilan Bapak Ibu compang camping, dan cara berpakaian tidak jelas bagaimana.
“Saya tak pernah membatasi – batasi hal-hal yang terkait perkembangan dengan Satuan Polisi Pamong Praja, karena itu menyangkut wibawa kita bersama,” ujar Lis.
Tapi, tambah Lis lagi, Polisi Pamong Praja harus mampu merubah karakternya, penampilanya harus sesuai dengan jiwanya.
Menanggapi hal ini, Kepala Satuan Polisi Pamong Praja (Kasatpol PP) Kota Tanjungpinang yang baru, H. Efendi, S,Sos MM, mengatakan, akan terus melakukan pembenahan intern organisasi, karena selama ini ada hal-hal yang tidak maksimal dalam pelaksanaannya.
“Kita akan membuat program kerja, baik itu tindakan di lapangan ataupun strategi-strategi yang akan kita laksanakan nanti, berkaitan dengan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi kita di lapangan,” kata Efendi saat di wawancara awak media.
Bulan pertama ini, jelas Efendi, kita menargetkan pembenahan intern dulu, karena saya melihat, ada di regu-regu itu ada kurang maksimal dan disiplin dalam pelaksanaannya.
“Seperti, masuk tidak tepat waktu. Nah, itu target kita pertama. Bagaimana dia mau bekerja dengan baik, kalau dia sendiri jam kerjanya tidak tepat waktu. Jadi, dengan membenahi jam kerjannya, mudah-mudahan kedepannya makin bagus,” unggahnya. (SK-DY)
