JAKARTA – Langkah transformasi birokrasi di Kabupaten Bintan terus dipercepat. Bupati Bintan Roby Kurniawan memaparkan langsung strategi pengembangan Manajemen Talenta ASN saat melakukan ekspose di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Jakarta, Rabu, 22 April 2026.
Dalam agenda tersebut, Roby Kurniawan didampingi Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bintan Ronny Kartika.
Paparan yang disampaikan fokus pada peta jalan transformasi sumber daya manusia di lingkungan Pemkab Bintan, mulai dari identifikasi talenta, pengembangan kompetensi, hingga sistem penempatan ASN berbasis kualifikasi dan kinerja.
Roby juga menekankan lima pilar arsitektur Manajemen Talenta ASN yang sedang dibangun di lingkungan Pemkab Bintan.
“Bagi kami, Manajemen Talenta ini adalah perubahan paradigma untuk membangun ekosistem birokrasi yang menempatkan orang pada posisi yang tepat atau the right person in the right place,” ujar Roby Kurniawan.
Ia menjelaskan, saat ini jumlah PNS di Kabupaten Bintan berdasarkan tingkat jabatan seperti Jabatan Tinggi Pratama, Administrator, Pengawas, JF Madya, JF Muda, hingga pelaksana mencapai 1.355 orang.
Menurutnya, implementasi aplikasi manajemen talenta bukan sekadar mengikuti perkembangan digital, tetapi menjadi langkah penting untuk membangun birokrasi modern dan profesional.
Melalui sistem tersebut, Pemkab Bintan ingin memetakan potensi, kompetensi, dan pengembangan karier ASN secara lebih terstruktur dan terintegrasi.
“Kami ingin mewujudkan instrumen strategis guna memastikan tata kelola ASN berjalan profesional. Transformasi ini adalah kunci untuk menciptakan pemerintahan yang adaptif dan sistem yang kuat,” tambahnya.
Rombongan Pemkab Bintan disambut langsung sejumlah pejabat BKN RI, di antaranya Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, Deputi Bidang Penyelenggaraan Pelayanan Manajemen ASN Dr. Rahman Hadi, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr. Samsul Hidayat, Direktur Arsip Kepegawaian ASN Rury Citra Diani, serta Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru Purjiyanta.
Kegiatan tersebut diakhiri dengan komitmen bersama antara Pemkab Bintan dan BKN RI untuk memperkuat sinergi pengembangan manajemen talenta ASN secara berkelanjutan. ***
